派遣制用工什麼意思

派遣制用工是一種用工形式，通常是指由一家公司（派遣公司）與員工簽訂勞動契約，然後根據與另一家公司（實際用工單位）的協定，將員工派遣到實際用工單位工作。在這種用工形式下，員工的工作地點、工作內容、工作時間等都是由實際用工單位決定的，但員工的工資、福利、社會保險等是由派遣公司負責的。

派遣制用工的優點在於靈活性高，可以滿足企業臨時性、季節性或者項目性的用工需求，同時也可以為求職者提供更多的就業機會。但是，派遣制用工也存在一些缺點，比如員工的歸屬感不強，職業發展受限，可能會出現勞動權益得不到保障等問題。

在中國，派遣制用工也稱為勞務派遣，是一種合法的用工形式，但需要遵守相關的勞動法律法規，比如《勞動契約法》、《勞務派遣暫行規定》等。