績效考核意思

績效考核（Performance Evaluation or Performance Appraisal）是指在一個特定的時間段內，對員工的工作表現、工作成果、行為和態度進行評估和評價的過程。這個過程的目的是為了確定員工的工作是否符合組織的期望和目標，以及他們是否需要進一步的培訓、發展或指導。績效考核也可以用來作為獎勵、晉升、調薪或解僱員工的依據。