裁量萎縮是什麼意思

裁量萎縮（Delegation shrinkage）是指在組織管理中，下級人員在執行上級指示時，由於缺乏足夠的自主權和決策權，導致他們的行動範圍和能力受到限制。這種情況下，下級人員只能按照既定的規則和程式行事，而無法根據實際情況靈活應變。

裁量萎縮可能會導致組織效率降低，因為下級人員無法根據具體情況做出最佳決策。此外，它還可能會降低員工的工作積極性和創造性，因為他們感到自己的意見和創意不受重視。

在公共管理中，裁量萎縮可能會導致政府機構無法及時應對新出現的問題和挑戰，因為官員們害怕違反規定或擔心責任追究，而不敢採取創新性的行動。因此，許多公共管理學者提倡增加政府官員的裁量權，以便他們能夠更靈活地應對各種情況。