知人善用意思

"知人善用"這個成語出自《三國志·蜀書·諸葛亮傳》，原文是「知人善任，為政之要也」。這個成語的意思是：了解每個人的才能和特點，並根據他們的能力和特長來安排適合他們的工作或職位，使他們能夠發揮最大的作用。

這個成語強調的是領導者的用人之道，即領導者應該有識別人才的能力，並且能夠根據人才的特點合理安排他們的工作，使他們能夠充分發揮自己的才能，為組織或團隊做出最大的貢獻。

在現代管理中，"知人善用"被認為是一種重要的管理原則，它要求管理者不僅要能夠識別和選拔人才，還要能夠根據人才的特長和能力，為他們安排合適的崗位和工作任務，使他們能夠在工作中發揮出最大的潛力，同時也能夠提高整個團隊或組織的效率和績效。