消極應付意思
消極應付（Passive-aggressive）是一種行為模式，指的是個人在面對衝突或壓力時，採取一種看似順從或無害的態度，但實際上卻透過間接的方式來表達不滿或抵抗。這種行為模式的特點是表面上遵守規則和期望，但實際上卻通過拖延、不合作、忘記重要事項、過度依賴他人、過度反應或情緒不穩定等方式來抵抗或挫敗他人的期望。
消極應付的人可能會避免直接衝突，但他們的行為卻會對人際關係和團隊合作產生負面影響。他們可能會讓別人感到困惑或沮喪，因為他們的抵抗行為往往不明顯，而且可能會被誤解為無意或無知。
消極應付的行為可能包括：
- 拖延：故意延遲完成任務或責任，以表達不滿。
- 不合作：表面上同意某項計劃或決策，但實際上不提供任何幫助或支持。
- 忘記或忽略：故意忘記重要的事項或截止日期，以引起他人的注意或懲罰他人。
- 過度依賴：過度依賴他人的幫助或決策，以避免承擔責任或做出決定。
- 過度反應：對小事情過度反應，以吸引注意力或表達不滿。
- 情緒不穩定：透過情緒波動或易怒來表達不滿。
消極應付的行為可能源於個人的不安全感、對權力的渴望、對改變的恐懼或其他心理動機。了解和識別這種行為模式有助於改善人際關係和提高工作效率。如果個人的消極應付行為對生活或工作產生了負面影響，可能需要尋求專業的心理健康諮詢。