旋轉門條款意思

旋轉門條款（Revolving Door）是指公部門與私部門之間人員流動的現象，特別是指政府官員在離職後轉到與其原來職責相關的私營企業、遊說團體或行業工作，或者私營企業的員工轉到政府部門擔任監管或決策職位。這種人員流動可能會導致利益衝突，因為這些官員或員工可能會利用他們在公部門時獲得的內部知識、聯繫和影響力來為他們的新僱主謀取利益。

旋轉門條款一詞通常用來形容這種人員流動可能帶來的腐敗風險，因為它可能會導致政府決策過程受到特殊利益集團的影響，而不是基於公共利益。為了減少這種風險，許多國家和地區制定了相關的法律和規範，限制公務員離職後從事與其原來職責相關的工作，或者要求他們在轉換工作後的一段時間內不得參與與其原來職責相關的活動。

旋轉門條款的概念不僅適用於政府官員轉到私營企業，也適用於私營企業員工轉到政府部門，因為這種人員流動也可能導致政府決策過程受到特定產業或企業的影響。