Triz矛盾創意思考突破法
TRIZ（Theory of Inventive Problem Solving，創新問題解決理論）是由蘇聯工程師Genrich Altshuller和他的同事們在20世紀40年代至60年代發展起來的一種系統化的創新方法。TRIZ的核心思想是通過識別和解決系統中的矛盾，來促進創新解決方案的發展。
TRIZ的基礎是對大量已解決的工程問題進行分析，並從中提取出通用的工程原理和模式。這些原理和模式可以用來解決新的問題，而不僅僅是依賴於個人的直覺和經驗。TRIZ提供了一套標準化的工具和方法，用於識別問題、分析矛盾、創建解決方案，並對這些解決方案進行評估。
TRIZ中的矛盾創意思考突破法是指識別和解決系統中存在的矛盾，這些矛盾通常表現為對立的需求，如增加某個特性會導致另一個特性的減少。TRIZ提供了一系列的對策來解決這些矛盾，包括：
- 分割（Division）：將問題分割成更小的部分，以便更好地理解和解決。
- 轉換（Transformation）：將一種形式的能量或材料轉換為另一種形式。
- 抽取（Partial Removal）：部分去除或減少導致問題的元素。
- 反向（Reverse）：改變系統的運行方向或流程。
- 跳過（Omitting）：完全去除導致問題的元素。
- 增加（Addition）：引入新的元素來解決問題。
- 結合（Combination）：將不同的元素結合起來，創造新的解決方案。
- 調整（Adjustment）：微調系統的參數或特性以解決問題。
TRIZ還包括其他工具和方法，如功能模型、理想最終結果（IFR）、標準解決方案庫等，這些都可以用來幫助創建和評估創新解決方案。
矛盾創意思考突破法是TRIZ的一個重要組成部分，它幫助人們跳出傳統的思維框架，尋找更有效的解決問題的方法。通過應用TRIZ，人們可以提高創新能力，加快解決問題的速度，並提高解決方案的質量。