面試複試的意思

面試複試通常是指在初步的面試之後，招聘單位為了進一步了解應聘者的能力、經驗、個性特點等，而進行的第二次或多次的面試。這通常發生在招聘過程的後期，當招聘單位想要從幾個候選人中選出最合適的人選時。

複試的目的可能是為了更深入地探討應聘者的專業知識、技能、工作經歷，以及他們與這個職位的匹配度。有時候，複試還可能包括一些實際的任務或測試，以評估應聘者的實際操作能力。

在某些情況下，複試可能還會涉及到與未來的同事或上司的面談，以便更好地了解應聘者是否能夠融入團隊，以及他們的風格和團隊的其他成員是否匹配。

總之，面試複試是招聘過程中一個重要的環節，它幫助招聘單位做出更為準確的招聘決策，同時也給應聘者一個展示自己能力的機會。