面試性向意思

"面試性向"這個詞彙可能會讓人困惑，因為它使用了"性向"這個詞，但它的意思並不是指性取向（sexual orientation）。在招聘和面試的語境中，"性向"可能指的是個人的職業性向或職業興趣。

在職業咨詢和職業測評中，性向測試或職業性向測試是常見的工具，用來幫助人們了解自己的職業偏好和適合的職業類型。這些測試通常評估個人在不同職業領域的興趣、技能和潛能，以幫助他們做出更適合自己職業發展的選擇。

然而，如果你說的"面試性向"是指在面試過程中評估個人的職業性向，那麼這可能是一個不太常見的說法。在實際的面試過程中，面試官通常會詢問與工作相關的問題，以評估應聘者的技能、經驗、態度、溝通能力、解決問題的能力等，而不是專門評估其職業性向。

如果你是指在面試中討論性取向（sexual orientation），那麼這可能取決於面試的性質和公司的政策。在許多地方，性取向是一個受保護的類別，禁止在工作場所中進行歧視。然而，除非與工作相關，否則在面試中討論性取向可能是不必要的，也可能違反了隱私和歧視的法律。

總之，"面試性向"這個詞彙可能需要根據具體的語境來解釋，但它通常不應該指個人的性取向。