非自願離職休業意思

"非自願離職休業"這個詞彙在中文中通常指的是員工被迫離開工作崗位的情況，通常是由於公司解僱、裁員、契約終止或其他非員工主動選擇的原因導致的離職。這種情況下，員工可能並不希望離開工作，但由於外部因素的影響，他們不得不停止工作。

在法律上，非自願離職可能會影響到員工的權益，例如失業保險的申請、遣散費的支付等。不同國家和地區有不同的勞動法規，對於非自願離職的定義和處理方式也可能有所不同。

如果是在討論保險相關的議題，"非自願離職休業"可能指的是因為非自願離職而導致的暫時或永久性停止工作，這種情況下，員工可能需要尋求失業保險或其他社會保障的協助。

總之，"非自願離職休業"指的是員工被迫離開工作崗位，並因此而停止工作的情況。