調薪加薪是什麼意思

調薪和加薪是兩個相關但不完全相同的概念，通常用於描述員工薪酬變化的情況。

1. 調薪 (Salary Adjustment)：指的是對員工的薪酬進行調整，可能是上調也可能是下調，通常基於多種因素，如生活成本變動、市場薪酬水平、員工績效、公司財務狀況等。調薪可以是一次性的，也可以是定期性的，例如每年根據通貨膨脹率進行調整。

2. 加薪 (Salary Increase)：特指員工薪酬的上調，通常用於表示員工績效評估後的獎勵、年度工資調整或者特殊貢獻的獎勵。加薪可以是固定的金額，也可以是百分比的形式。

在實際應用中，調薪和加薪有時可以互換使用，但通常加薪更傾向於指向上漲的薪酬變化，而調薪則可能包括上漲或下調的變化。