肯定性行動意思
肯定性行動（Affirmative Action）是一種政策或措施，旨在消除對特定族群的系統性歧視，促進這些族群在教育、就業、政府採購和其他領域的平等參與和代表性。這些族群可能因為種族、性別、宗教、性取向或其他受保護的特徵而受到歧視。肯定性行動政策通常包括以下措施：
- 平權措施：在教育和就業領域，通過設定配額或目標，確保特定族群的成員有機會參與。
- 偏好政策：在招聘、錄取或晉升過程中，對某些族群的申請人給予優先考慮。
- 培訓和發展計劃：提供專門的培訓和發展機會，幫助特定族群的成員提升技能和職業發展。
- 監測和報告：監測進展情況，並報告肯定性行動政策的執行效果。
肯定性行動政策的目的是為了糾正歷史上的不公正，促進社會的多元化和包容性，以及創造一個公平的競爭環境。然而，這種政策也受到了一些批評，有人認為它可能導致反向歧視，即對不屬於特定族群的個人的不公平待遇。此外，肯定性行動的有效性也存在爭議，一些人認為它可能會削弱個人的成就感和動力，因為他們可能會被認為是因為種族或性別而被選中，而不是因為他們的能力和資格。