經常性薪資意思
經常性薪資通常指的是一個人每個月或定期領取的固定薪水，不包括獎金、加班費、津貼或其他非經常性的收入。在許多國家，經常性薪資是計算工資稅、社會保險費和其他與工作相關的費用的重要依據。
在台灣，經常性薪資的定義是：「僱主以貨幣或實物形式支付給受僱者的報酬，包括工資、薪金、津貼、獎金、紅利及其他經常性給與。但不包括下列項目：一、非經常性給與。二、膳食、交通、搬運等費用。三、職業災害補償費。四、勞工保險費、全民健康保險費、退休金、資遣費及其他非經常性給與。」
在美國，經常性薪資可能會因為聯邦和州法律的不同而有不同的定義，但通常指的是一個人每個月或定期領取的固定工資。
在計算經常性薪資時，通常會考慮以下因素：
- 工資：員工每小時、每天或每月的基本工資。
- 薪金：員工每月的固定薪水。
- 津貼：如交通津貼、膳食津貼等。
- 獎金：如年終獎金、績效獎金等，但這些通常不被視為經常性薪資，因為它們不是定期發放的。
- 紅利：公司根據業績發放的額外報酬，也不屬於經常性薪資。
經常性薪資的計算對於勞工保護、工資法規、稅務和社會保險制度的運作都非常重要。