甄試意思

甄試，又稱為選拔考試或選拔測驗，是指通過一系列的考試或評估來選拔最適合某個職位、學位或獎學金的人選。這種考試通常用來評估應試者的知識、技能、能力和潛力，以便從眾多申請者中挑選出最優秀的少數人。

在教育領域，甄試可以用來選拔大學生、研究生或獎學金獲得者。在就業領域，甄試則可以用來選拔新員工或升職的人選。甄試的形式可以多種多樣，包括筆試、面試、實踐操作考試、心理測驗等。

甄試的目的是為了確保選拔出來的應試者具有必要的資質和能力，能夠勝任所申請的職位或學位，並且能夠為組織或機構做出貢獻。因此，甄試的評估標準和程式通常需要經過精心設計，以確保其公正、客觀和有效。