消極怠工是什麼意思
消極怠工（Work to Rule or Go Slow）是一種工會成員用來表達不滿或爭取權益的勞動行動。在這種行動中，工人並不罷工，而是嚴格遵守工作規則和契約條款，甚至可能對一些通常會酌情處理的工作任務也採取嚴格執行的態度。這種做法會降低工作效率，因為工人們不再自願加班或接受額外的工作任務，也不會以任何方式加快工作速度。
消極怠工的目的是通過降低生產力對僱主施加壓力，以達到工會的要求，例如提高工資、改善工作條件或解決其他勞資糾紛。這種行動通常比全面罷工更具持續性，因為工人們仍然在工作，只是以一種更為被動的方式表達不滿。
消極怠工可能包括以下行為：
- 嚴格按照工作時間表工作，不加班或延長工作時間。
- 只執行工作規則中明確規定的任務，而不自願協助其他工作。
- 對任何工作指令都要有書面檔案，嚴格遵守規定的工作流程和程式。
- 放慢工作速度，以減少生產量。
這種行動可能會對僱主造成經濟損失，因為生產力下降，但同時工會成員仍然可以獲得工資，這使得消極怠工成為一種相對較為溫和的勞動抗議手段。然而，如果消極怠工持續時間過長，也可能導致嚴重的經濟後果和緊張的勞資關係。