消極怠工意思
消極怠工（Work to Rule）是一種工會行動，工人們在這種行動中會嚴格遵守工作規則和契約條款，但同時也會避免做任何額外的工作或自發的行為。這種做法的目的是通過降低工作效率和生產力，向僱主施壓，以達到特定的勞工訴求，例如提高工資、改善工作條件或解決爭議等。
消極怠工與罷工不同，因為工人們並沒有完全停止工作，而是在工作時減少主動性和積極性，從而影響生產流程。這種行動通常會導致生產延遲或減少，但不會完全停止生產線。
消極怠工的例子可能包括：
- 只執行工作規則中明確規定的任務，而不做任何額外的工作。
- 嚴格按照規定的工作時間開始和結束工作，不加班或延長工作時間。
- 不參與任何自發的或額外的責任，即使這可能會影響生產效率。
這種行動的目的是向僱主展示，如果他們不滿足工人的要求，生產力將會受到影響。然而，消極怠工也可能導致工人的工作滿意度降低，甚至可能會影響工人的收入，因為生產力的下降可能會導致工廠或公司的利潤減少。