歸因論意思

歸因論（Attribution Theory）是由社會心理學家海德（Fritz Heider）在1950年代提出的一種理論，用來解釋人們如何解釋和歸因自己和他人的行為。歸因是指人們對行為原因的推斷過程，這些原因可以分為內在因素（如人格、態度、動機）和外在因素（如環境條件、機遇、他人影響）。

歸因論的基本假設是，人們總是試圖理解自己和別人的行為，並且這種理解會影響他們的行為和情感反應。海德認為，人們通常會將行為歸因於內在因素（如個性）或外在因素（如環境），並且這種歸因會影響他們對行為的評價和預測。

歸因論有幾個基本原則：

內在歸因 vs. 外在歸因：人們通常會將成功歸因於內在因素（如能力或努力），而將失敗歸因於外在因素（如運氣或任務難度）。這種傾向被稱為「成功內歸因，失敗外歸因」。
控制點：個體的歸因傾向可以分為內控型（相信自己可以控制結果）和外控型（認為結果是由外部因素決定的）。這種分類被稱為「控制點」，它影響個體的行為和情緒反應。
一致性、一致性和特異性：人們在歸因時會考慮行為的一致性（個體在不同情境下的行為是否一致）、一致性（個體在不同時間點對同一刺激的行為是否一致）和特異性（個體的行為是否只針對特定刺激）。
基本歸因錯誤：人們在解釋他人行為時，往往過度強調內在因素（如個性），而低估外在因素（如環境）的作用，這種傾向被稱為「基本歸因錯誤」。

歸因論在社會心理學、教育、管理學等人文科學領域有著廣泛的應用，它有助於我們理解人們如何解釋和預測行為，以及這些解釋如何影響他們的態度和行為。