新制度主義意思
新制度主義（Neoinstitutionalism）是社會科學中的一個理論框架，特別是在組織學、政治學和管理學領域中得到廣泛應用。這個概念源於對經濟學中制度主義（Institutionalism）的發展，它強調社會組織和行為的制度背景和規範的重要性。
新制度主義的核心觀點是，組織和個體的行為不僅受到經濟因素的影響，還受到社會制度、規範和文化因素的制約。這些制度包括法律、規章、慣例、規範和價值觀等，它們共同構成了社會的制度環境。新制度主義者認為，這個環境對組織的結構、運作和變革具有重大影響。
新制度主義的主要概念包括：
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制度合法性：組織會遵循社會上被認為合法的規範和慣例，即使這些規範可能與組織的經濟利益相悖。
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制度變遷：制度的變化和創新是通過模仿、制度漂移（institutional drift）和制度化等方式逐漸發生的。
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制度化：當制度規範和實踐被廣泛接受並內化為組織和個體的行為準則時，就發生了制度化。
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規範性壓力：組織面臨來自同行的規範性壓力，這促使它們遵循特定的行為模式以獲得社會認可。
新制度主義在解釋組織行為、政策制定、市場結構和經濟發展等方面提供了獨特的視角。它有助於理解為什麼某些組織形式會在特定環境中出現和持續，以及制度如何塑造和限制組織的選擇。