招聘埠是什麼意思

招聘埠（Recruitment Portals）是指企業或機構用來發布招聘信息、接收求職申請、管理招聘流程的線上平台。這些平台通常包括一個網站或應用程式，它們允許僱主發布工作機會，設置應聘要求，並接收和篩選求職者的簡歷。招聘埠有助於提高招聘效率，減少紙質檔案處理，並為求職者和僱主提供一個方便的互動平台。

招聘埠的功能可能包括：

工作發布：僱主可以發布各種職位空缺，並附上工作描述和任職要求。

簡歷管理：求職者可以上傳簡歷，並通過招聘埠申請工作。僱主則可以管理收到的簡歷，並與感興趣的求職者進行聯繫。

線上申請：求職者可以直接通過招聘埠提交線上申請，而不需要通過郵寄或電子郵件。

追蹤進度：僱主和求職者都可以通過招聘埠追蹤申請的狀態和進度。

測試和評估：一些招聘埠提供在線測試和評估工具，幫助僱主評估求職者的技能和能力。

溝通平台：招聘埠可以提供一個平台，讓僱主和求職者之間可以進行安全的通信。

招聘埠有時也被稱為人才招聘系統（Talent Acquisition Systems）或人力資源信息系統（Human Resource Information Systems, HRIS）的一部分。這些系統的目的是幫助企業更有效地找到合適的員工，同時也為求職者提供一個方便的尋找工作的方式。