工作空窗期是什麼意思
工作空窗期（Job Gap）是指個人在職業生涯中，由於各種原因而沒有工作的時期。這段時間可能長也可能短，通常在求職過程中，招聘者會詢問求職者的工作經歷，包括他們之間是否有任何空窗期，以及空窗期的原因。
工作空窗期可能由多種原因造成，例如：
- 轉換工作：在找到新工作之前，可能會有一段時間沒有工作。
- 求學深造：有些人可能選擇暫時離開工作崗位，去進修或攻讀學位。
- 個人原因：可能因為家庭、健康或其他個人因素而選擇暫時不工作。
- 失業：由於公司裁員、業務調整或其他經濟原因導致失去工作。
在求職時，工作空窗期可能會引起招聘者的關注，因為它可能表明求職者的工作穩定性或能力有所不足。因此，許多求職者會在求職信或面試中解釋他們的空窗期，以消除招聘者的疑慮。
為了避免長時間的工作空窗期，許多求職者會通過兼職、志願工作、自由職業或其他短期工作來保持他們的職業技能和經驗的更新。此外，參加培訓課程或提升自己的專業知識也是填補空窗期的一種方式。