安靜離職意思

"安靜離職"（Quiet Quitting）這個詞彙在最近幾年開始流行，特別是在職場文化和工作態度的討論中。這個詞彙並不是指真的辭去工作，而是指員工在工作場所中選擇不再超時工作或不做任何額外的工作，只做他們契約規定的基本工作。這種做法通常與工作與生活平衡的討論有關，特別是在高壓工作環境中，員工可能會感到工作過度或工作與生活之間的界限模糊。

安靜離職的員工可能會選擇在規定的工作時間內完成他們的工作，然後專注於個人生活或休息，而不是像以前那樣在辦公室加班或在家裡工作。這種做法可能會被視為對抗工作狂文化的一種方式，或者是在工作場所中尋求更好工作與生活平衡的一種策略。

然而，安靜離職的觀念也引起了一些爭議。有些人認為這種做法可能會被視為不積極或缺乏職業道德，尤其是在競爭激烈的行業或職業中。其他人則認為，員工有權利保護他們的個人時間和健康，並且公司應該創造一個更健康的工作環境，以便員工不需要採取這種策略。

總之，安靜離職是一個複雜的議題，涉及到工作場所文化、工作與生活平衡以及員工權益等多方面的討論。