勤務加給意思

勤務加給（Kin'yū kaikyū）是日本企業或組織中，為了補償員工在特定條件下工作的額外費用而支付的津貼。這種加給通常是在員工需要加班、夜間工作、輪班工作、或在特定地點或環境下工作時發放的。

勤務加給的種類很多，包括但不限於以下幾種：

1. 殘業代（Zangyō-tai）：加班費，支付給加班工作的員工。
2. 深夜勤務手當（Shinyasumi kin'yū teate）：支付給在深夜（通常指晚上10點到早上5點之間）工作的員工。
3. 輪班手當（Rensa teate）：支付給輪班工作的員工。
4. 地域手當（Chiyō teate）：支付給在特定地區（通常是生活成本較高的地區）工作的員工。
5. 交通手當（Kyokutan teate）：支付給因工作需要而產生額外交通費用的員工。

勤務加給的目的是為了吸引和保留員工，並提供額外的激勵，以鼓勵員工在非正常工作時間或條件下工作。這種加給通常會根據員工的工作時間、工作性質和地點等因素來計算。