免去職務意思
免去職務（Dismissal from office）通常是指某人被解除其在組織、公司、政府機構或其他類似機構中的職位或職責。這個詞彙可以用來描述各種不同層次的職位，從高級管理人員到普通員工。免去職務可以是由於各種原因發生的，包括但不限於：
- 績效問題：員工未能達到工作要求或標準。
- 違規行為：員工違反了公司政策、法律或規範。
- 重組或裁員：公司結構調整導致職位被取消。
- 契約終止：雇傭契約到期或雙方同意終止契約。
- 政治原因：在政府或政治環境中，由於政治動態變化，官員可能被免職。
免去職務的過程可能涉及書面通知、聽證會或上訴程式，這取決於僱主的規範和當地法律。在某些情況下，被免職的人可能有權獲得遣散費或其他形式的離職補償。
需要注意的是，免去職務與辭職（Resignation）不同，後者是指員工自己決定離開職位。此外，免去職務也不等同於退休（Retirement），後者是指員工達到一定年齡或服務年限後，選擇結束職業生涯。