S m a r t理論意思

"SMART" 理論是一種設定目標的策略，它由以下五個特徵組成：

1. Specific（具體）：目標應該是明確的，清楚地定義了期望達成的結果。
2. Measurable（可衡量）：應該有一個方法來評估進度和最終結果，以便知道目標是否達成。
3. Achievable（可達成）：目標應該是實際可行的，基於現有的資源和能力。
4. Relevant（相關性）：目標應該與更大的目標或願景相關，並且對實現最終目標有貢獻。
5. Time-bound（時間限制）：目標應該有一個明確的完成期限，以便於規劃和追蹤進度。

SMART理論通常用於個人目標設定、職業發展、教育規劃和企業管理等方面，幫助人們設定有效且可實現的目標。