Hrms是什麼意思

HRMS 是 Human Resource Management System 的縮寫，意為人力資源管理系統。它是指用於企業人力資源管理的一系列軟體套用，旨在通過自動化和集成化的人力資源流程來提高效率、減少重複性工作、加強決策支持和提升員工滿意度。

HRMS 通常包括以下功能模組：

1. 員工信息管理：包括員工的基本信息、教育背景、工作經歷、家庭成員等。
2. 招聘管理：包括職位發布、簡歷收集、候選人跟蹤和面試安排等。
3. 薪資管理：處理員工的工資計算、稅金計算、福利管理等。
4. 績效管理：包括設定績效目標、績效評估、提供反饋和績效改進計畫等。
5. 培訓與開發：管理員工培訓需求、培訓計畫、培訓記錄和培訓效果評估。
6. 考勤管理：記錄員工的出勤情況，包括請假、加班、出差等。
7. 福利管理：管理員工福利計畫，如保險、退休金、員工援助計畫等。
8. 報表和分析：提供各種人力資源相關報表和數據分析，支持管理決策。

HRMS 系統可以通過本地安裝或基於雲計算的方式提供，後者通常被稱為 SaaS（Software as a Service，軟體即服務）。隨著技術的進步，許多 HRMS 系統還集成了移動套用，使得員工和管理者能夠通過手機或平板電腦訪問系統。