Hr c&b是什么意思

HR C&B 通常指的是人力資源部門中的薪酬與福利（Compensation & Benefits）職能。在這個領域，人力資源專業人員負責設計和執行公司的薪酬政策、福利計畫以及激勵機制，以確保公司能夠吸引、保留和激勵人才，同時確保這些方案符合法律和監管要求，並與公司的戰略目標保持一致。

薪酬（Compensation）部分通常包括基本工資、獎金、股權激勵、績效獎勵等直接或間接的金錢報酬。福利（Benefits）部分則包括健康保險、退休金計畫、帶薪休假、員工援助計畫、教育報銷等非金錢的福利和服務。

C&B 專家需要具備較強的數據分析能力，以便進行市場薪酬調研，確定內部薪酬結構，以及評估薪酬和福利政策的有效性。他們還需要與財務、法務等部門緊密合作，確保薪酬和福利方案的合法性和財務可持續性。