Glass ceiling意思

"Glass ceiling"是一個比喻性的表達，指的是在職業發展和晉升過程中，無形中阻礙某些群體（尤其是女性和少數族裔）上升到組織或公司高層職位的障礙。這個術語通常用來描述一種看不見的、非正式的限制，它阻止了人們達到他們的職業潛力。儘管這個術語最初用來指女性在職場中遇到的障礙，但它也可以用來描述其他群體（如少數族裔、殘疾人等）在職業晉升中遇到的類似障礙。

這個概念強調的是，儘管有法律上的平等權利和機會，但實際上某些群體在職場中仍然面臨歧視和不平等待遇。玻璃天花板效應可能導致這些群體在高級別職位和決策層中的代表性不足。