Down sizing意思

"Down sizing" 這個短語通常用於描述企業或組織縮減規模的過程，通常是指通過裁員、關閉工廠或部門等方式來減少員工數量或業務範圍。這個詞語起源於20世紀80年代末和90年代初，當時許多美國公司為了應對經濟衰退和全球化競爭，開始採取裁員措施來降低成本。

這個詞語的含義可能因上下文而有所不同，但通常都涉及到減少人員、資源或業務活動。在企業管理中，「down sizing」通常被視為一種戰略決策，目的是為了提高效率、增強競爭力或者應對經濟挑戰。然而，這種做法也可能帶來負面影響，比如員工士氣低落、客戶服務質量下降等。