Absenteeism意思

"Absenteeism" 是一個管理學和人力資源領域的術語，指的是員工無故或未經批准缺席工作的情況。這個詞通常用來描述員工沒有按照規定的時間上班，沒有請假或沒有提供合理的解釋。

在企業管理中，曠工可能會對組織的生產效率和團隊合作產生負面影響。因此，許多公司都有關於曠工的政策和規定，以儘量減少曠工的發生，並確保員工在工作時間內的出勤。

曠工的原因可能包括：

1. 個人健康問題
2. 家庭或個人緊急情況
3. 交通問題
4. 對工作不滿或職業倦怠
5. 個人娛樂或其他非工作相關的原因

為了減少曠工，僱主可能會採取措施，如提供靈活的工作時間、改善工作條件、提供員工福利和開展員工激勵計畫等。同時，建立明確的曠工政策和紀律處分機制也是必要的，以確保員工了解曠工的後果，並鼓勵他們遵守工作時間規定。