面試意思

面試（Interview）是指在職場中，僱主為了了解應徵者的背景、能力、經驗、個性、適任性等，而進行的面對面交談。面試的目的是為了確認應徵者是否適合公司或職位的需要，同時也是應徵者了解公司文化、工作內容、職責要求等的好機會。

面試的過程可以很正式，也可以較為非正式，取決於公司和職位的性質。面試可能包括一對一的談話、群體面試、電話或視訊面試，有時還可能包括情境模擬、技能測試或案例分析等。面試官可能是未來的直屬上司，也可能是公司的人力資源代表，有時還會有團隊成員或其他相關人員參與。

面試的問題可能涉及應徵者的學歷、工作經驗、成就、專業技能、問題解決能力、團隊合作能力、溝通技巧、抗壓性等。同時，面試官也可能詢問應徵者為何對這個職位感興趣，以及他們對未來職業生涯的規劃等。

面試是雙向選擇的過程，不僅公司選擇適合的應徵者，應徵者也在評估這家公司是否適合自己。因此，面試時應徵者應該準備好相關的問題，以便更好地了解公司和職位。