非自願性失業意思
非自願性失業（Involuntary Unemployment）是指勞動者由於經濟原因失去工作，而不是因為個人選擇或偏好而離開工作崗位。這種失業通常是由於經濟衰退、需求減少、生產過剩、公司倒閉或裁員等因素造成的。非自願性失業的人們通常願意並且有能力工作，但由於缺乏工作機會，他們無法找到工作或被迫接受不滿意的工作條件。
非自願性失業可以分為以下幾種類型：
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結構性失業：由於經濟結構的變化，如技術進步、產業轉型等，導致某些工作崗位消失，而勞動者缺乏適應新經濟結構的技能。
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周期性失業：由於經濟周期的波動，如經濟衰退或蕭條，導致對勞動力的需求減少，從而引起的失業。
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摩擦性失業：由於勞動市場的摩擦，如信息不對稱、地理位置限制、工資期望不匹配等，導致的短暫失業。
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需求不足性失業：由於總體經濟需求不足，導致企業減少生產，進而裁員或停止招聘新員工，從而引起的失業。
非自願性失業是一個經濟學概念，用來描述那些不是由於個人原因（如退休、求學、照顧家庭等），而是由於外部經濟環境變化導致的失業情況。這種失業通常被視為經濟不景氣的指標，也是政府制定就業政策和刺激經濟增長的重要依據。