非正式團體意思
非正式團體（Informal Group）是指在組織或社會中，人們因共同興趣、情感、背景或其他非正式關係而自然形成的團體。這些團體通常沒有明確的結構、規則或目標，成員之間的關係較為鬆散，且往往是在工作場所、學校、社區等正式組織之外的互動。
非正式團體的特點包括：
- 自發性：成員們自願加入，沒有強制性的規定。
- 非正式性：沒有正式的組織結構，成員之間的關係較為隨意。
- 目標的多樣性：非正式團體的目標可能因成員的興趣和需求而變化。
- 規則的彈性：團體內部的規則通常是約定俗成的，而非正式書面規定。
- 溝通自由：成員之間的溝通較為自由，不受正式組織的限制。
- 影響力：非正式團體的意見和看法可能對成員的行為和態度產生影響。
非正式團體在組織管理和社會互動中扮演著重要角色。它們可以增強成員的歸屬感，提供情感支持，促進資訊交流，甚至影響組織的決策和氛圍。然而，非正式團體也可能導致小團體利益與組織目標相衝突，或者在成員之間形成排斥其他人的小圈子。
在管理學中，理解和管理非正式團體是很重要的，因為它們可以對組織的運作產生正面或負面的影響。有效的管理者會試圖識別和理解這些團體，並在必要的時候與它們合作或引導它們，以促進組織的目標和效率。