非升即走什麼意思

"非升即走"是一種人事管理制度，通常用於高等教育機構，尤其是大學和研究機構。這個詞語的意思是，如果一個教職員工在一定時間內沒有被提升到更高的職位（通常是從助理教授升到副教授或從副教授升到教授），那麼他們就必須離開這個機構。

這個制度的設計初衷是為了保持學術機構的活力和競爭力，鼓勵教職員工不斷進步和提高自己的學術水平。然而，這種制度也受到了一些批評，有人認為它給教職員工帶來了過大的壓力，可能會影響他們的教學和研究工作。

在實踐中，"非升即走"的具體實施細則會有所不同，每個機構可能會有不同的規定和時間表。例如，一些機構可能會給助理教授6年的時間來證明他們的學術能力，如果他們在這個時間內沒有被提升，他們就必須離開這個機構。其他機構可能有不同的時間表和評估標準。