量才錄用意思

"量才錄用" 這個詞語來自中國古代的用人思想，意思是指根據一個人的才能來決定是否錄用他，即根據個人的能力、才幹來安排適當的職位。這個詞語強調的是用人應該以實際能力為標準，而不是以其他非才能的因素，如關係、背景、學歷等。

在現代社會，量才錄用的概念仍然被廣泛應用於企業招聘、人才選拔等領域。許多公司會通過各種測試、面試等手段來評估應聘者的能力，然後根據這些評估結果來決定是否錄用他們，以及給予他們什麼樣的職位和待遇。

總之，量才錄用的意思就是根據人的才能來選拔和任用人才，這是一種公正、合理的用人原則。