量才而用是什麼意思

"量才而用"這個成語出自《尚書·鹹有一德》，原文是：「任官惟賢才，量才而授任。」這個成語的意思是根據一個人的才能來安排他的工作或職位，即根據人的能力大小來分配任務或授予職責。也就是說，在用人方面要根據每個人的實際能力來安排適當的工作，不要讓沒有才能的人擔當重要的職位，也不要讓有才能的人去做不需要太多能力就能完成的工作。這樣做可以提高工作效率，發揮每個人的長處，避免浪費人才。