轉調調任意思

轉調和調任是公務員管理中的兩個相關概念，通常用於描述公務員在政府機構內部的職位變動。

1. 轉調：是指公務員在同一級別的職位之間的變動，通常是在同一部門或機構內部的不同職位之間的調動。轉調可能是由於工作需要、個人志願、能力評估或其他管理上的考慮。轉調可以是一個部門內部的橫向調動，也可以是為了職業發展而向更高職位的晉升準備。

2. 調任：是指公務員在不同部門或機構之間的職位變動，通常涉及職位等級和職責的變化。調任可能是由於工作需要、專業匹配、能力評估或其他管理上的考慮。調任可以是橫向的，即保持職位等級不變，也可以是縱向的，即涉及晉升或降級。

兩者的區別主要在於變動的範圍和性質：轉調通常是在同一機構內部的職位變動，而調任則涉及不同機構之間的變動。在實際操作中，轉調和調任可能會涉及不同的程式和規則，具體取決於各國或地區的公務員管理體系。