超時津貼意思

超時津貼（Overtime Pay）是指員工在工作時間之外繼續工作所獲得的額外報酬。不同國家和地區有不同的勞動法規，對於超時工作的定義和超時津貼的支付標準也有所不同。

在許多國家，如果員工在工作時間之外繼續工作，僱主需要按照法律規定的比率支付超時津貼。超時津貼通常會以基本工資的一定倍數支付，例如1.5倍或2倍。在某些情況下，如果員工在公眾假期或法定假日工作，超時津貼的倍數可能會更高。

超時津貼的目的是為了補償員工在工作時間之外工作的額外努力和犧牲個人時間。同時，它也是一種激勵措施，可以鼓勵員工在需要時提供額外的工作時間。

需要注意的是，超時工作可能會對員工的身心健康產生負面影響，因此許多國家和地區的勞動法規對超時工作的總量有著一定的限制。僱主需要遵守這些法規，以保護員工的權益和健康。