起用新人意思

"起用新人"這個成語通常用來形容在某個領域或組織中，提拔或重用那些之前沒有經驗或沒有擔任過重要職務的人。這裡的「起用」指的是開始使用或任用，而「新人」則是指那些沒有相關工作經驗或資歷較淺的人。

這個成語可以用於政治、企業管理、體育教練等多個領域，表示願意給年輕人或沒有經驗的人一個機會，而不是只依賴那些有資歷和經驗的人。起用新人有時候也意味著對現有體系的改革或創新，因為新人的加入可能會帶來新的思想和不同的做事方式。

在現代社會，起用新人往往被看作是一種積極的行為，可以為企業或組織注入新鮮血液，帶來新的活力和創意。然而，這也可能存在一定風險，因為新人可能會缺乏經驗，需要一定的時間來適應和成長。因此，在起用新人時，通常需要有經驗的領導者進行指導和支持，以確保他們能夠順利地融入團隊並發揮作用。