資歷徵詢什麼意思

"資歷徵詢"這個詞彙在中文裡並不常見，可能需要根據上下文來確定其具體含義。如果是在特定的行業或情境中出現，它可能有特定的解釋。

如果是在一般情況下，"資歷"通常指的是一個人的學歷、工作經歷、專業資格等。而"徵詢"則是指向他人詢問、請求意見或信息。因此，"資歷徵詢"可能指的是在評估或選拔人才時，對應聘者的學歷、工作經歷等資格條件進行詢問或審查，以確定其是否符合要求。

例如，在招聘過程中，僱主可能會對應聘者的資歷進行徵詢，通過查看他們的簡歷、學歷證書、工作證明等檔案，來確認他們的資格和能力。在教育或培訓領域，機構可能會對學生的學習經歷或工作經驗進行徵詢，以便更好地了解學生的背景和需求，並提供適當的課程或指導。

如果是在特定的行業或情境中，"資歷徵詢"可能有特定的含義，這需要根據具體情況來確定。