裁員n+1是什麼意思

裁員"N+1"是一種常見的勞動法規中的辭退補償方式，其中"N"代表員工在該公司工作的年數，"+1"代表額外的一個月工資。這種補償方式通常用於員工無過錯性辭退的情況，比如公司重組、搬遷、經濟困難等原因需要裁減員工時。

例如，如果一個員工在一家公司工作了5年，按照"N+1"的補償方式，他可以獲得5個月的工資作為辭退補償。這個補償金額是基於該員工在辭退時的工資水平計算的。

需要注意的是，不同國家和地區的勞動法規對於辭退補償可能有不同的規定，"N+1"只是一種常見的補償方式，具體的補償方式和金額還需要根據當地法律來確定。