薪酬英文意思

薪酬（Compensation）是指員工因提供勞動而獲得的全部金錢和實物形式的回報。它通常包括以下幾個部分：

基本工資（Base Salary）：這是員工每月的固定收入，通常根據職位、經驗、地區等因素確定。
獎金（Bonus）：根據公司業績和個人表現發放的額外獎勵，如年終獎、銷售提成等。
福利（Benefits）：除了現金形式的報酬外，公司還會提供各種福利，如醫療保險、退休金計畫、帶薪休假、員工培訓等。
股權激勵（Equity Compensation）：一些公司會提供股票期權、限制性股票單位等作為薪酬的一部分，以激勵員工並使他們與公司的長期成功相聯繫。
其他津貼（Allowances and Perks）：這可能包括住房補貼、汽車補貼、兒童教育津貼等。

薪酬管理是人力資源管理的重要組成部分，它涉及到薪酬結構的制定、薪酬水平的確定、薪酬制度的執行和調整等。一個公平合理的薪酬體系對於吸引和保留人才、提高員工工作積極性和企業競爭力具有重要意義。