薪轉勞保意思

薪轉勞保是台灣的一種勞工保險制度，全稱為「職業災害保險」，是為了保障受僱於事業單位的勞工，在遭受職業災害時能夠獲得經濟上的補償和醫療照顧。

薪轉勞保的運作方式是，僱主必須為其所僱用的勞工投保職業災害保險，保險費由僱主負擔，勞工個人不需要繳交保險費。當勞工在工作期間發生職業災害，例如受傷、殘廢或死亡時，可以向勞工保險局申請相關的保險給付，包括醫療費用、傷病給付、殘廢給付和遺屬津貼等。

薪轉勞保的保障範圍包括：

1. 職業傷害醫療給付：提供受傷勞工的醫療費用和必要的醫療服務。
2. 傷病給付：因職業災害導致暫時或永久無法工作時，提供傷病給付。
3. 殘廢給付：因職業災害導致永久性殘廢時，提供殘廢給付。
4. 死亡給付：因職業災害導致勞工死亡時，提供遺屬津貼。

薪轉勞保的目的是為了保障勞工在遭受職業災害時能夠得到合理的經濟補償和醫療照顧，同時也鼓勵僱主重視工作安全，減少職業災害的發生。