自然失業意思

自然失業（Natural Unemployment）是指在經濟中，即使是在完全健康的經濟條件下，也會存在的一定程度的失業。這個概念是由美國經濟學家弗里德曼（Milton Friedman）在1960年代提出的，他認為存在著一個穩定的失業率，這是由於經濟中的結構性因素和摩擦性因素造成的。

自然失業率是由以下幾種失業組成的：

摩擦性失業（Frictional Unemployment）：這是指由於勞動市場中的信息不對稱和匹配過程中的時間延遲所造成的失業。例如，工人可能需要時間來找到最適合他們技能的工作，或者在換工作之間的過渡期內失業。
結構性失業（Structural Unemployment）：這是指由於勞動市場結構的變化導致的失業，例如技術變革、產業轉移或勞動力需求變化。結構性失業通常與工人的技能與市場需求不匹配有關。
自願性失業（Voluntary Unemployment）：這是指工人由於不願意接受現有的工作條件和工資水平而選擇失業。這種失業可能是由於工人對工作環境、職業發展或工資有特定的要求。

自然失業率通常被認為是經濟中可以長期容忍的失業率，因為它不是由經濟衰退或政策失誤造成的，而是由經濟運行的性質決定的。經濟學家們對自然失業率的具體數字有不同的估計，但它通常被認為在4%到6%之間。

需要注意的是，自然失業率的概念並不是說經濟學家們認為失業是自然的或不可避免的，而是指在一個運轉良好的經濟體中，某些程度的失業是難以避免的。政策制定者們的目標是通過適當的經濟政策來降低失業率，並使其接近自然失業率，而不是試圖達到零失業率，因為這可能會導致通貨膨脹壓力。