股份支付是什麼意思

股份支付（Share-based Payment）是指企業以自己的股票或股票期權作為報酬支付給員工、顧問、董事或其他相關人員的一種激勵方式。這種激勵方式可以包括股票獎勵（如限制性股票、績效股票）、股票期權（如購買股票的權利）以及其他形式的股票獎勵計劃。

股份支付的目的通常是用來吸引和保留人才，將員工的績效與公司的長期成功緊密結合，從而激勵員工提高工作效率和創造力。此外，股份支付還可以作為一種稅收優惠的激勵手段，因為它們可以減少企業的現金流支出，同時為員工提供潛在的資本增值收益。

在會計上，股份支付被視為一種費用，企業需要按照公允價值計量這些股份支付工具，並將其計入損益表或股東權益表中。根據國際財務報告準則（IFRS）和美國通用會計準則（GAAP），企業需要對股份支付進行估值，並將其作為管理費用、銷售費用或其他相關費用的一部分進行攤銷。

股份支付是一種常見的激勵工具，特別是在科技、生物醫藥、風險投資支持的公司以及初創企業中。這些公司可能沒有足夠的現金來支付高額的工資，因此股份支付成為一種吸引人才和促進公司成長的重要手段。