職等意思

職等（Job Grade）是指在組織中，根據員工的職責、技能、經驗和貢獻等因素，將工作劃分為不同的等級或層次。每個職等通常對應一定的薪資範圍、職責描述和晉升機會。職等制度有助於企業進行人力資源管理，確保內部公平性，並提供員工職業發展的途徑。在公務員體系中，職等通常與薪資和福利直接掛鉤，而在私營企業中，職等則可能與績效評估和獎勵制度相關。