職場競爭力意思

職場競爭力是指個人在工作場所中，面對各種挑戰和競爭時，所展現出來的綜合能力。這些能力可能包括專業知識、技術技能、人際交往能力、溝通能力、領導力、創新能力、解決問題的能力、時間管理能力、學習能力、適應能力等。

一個具有強大職場競爭力的人，通常能夠在工作中表現出色，有效地完成任務，與同事和上司建立良好的關係，不斷學習和適應新的工作環境和技術，以及為公司帶來價值和貢獻。

職場競爭力不僅能夠幫助個人在工作中取得成功，還能夠提升個人的職業發展前景，增加升職和加薪的機會，以及提高個人在就業市場上的吸引力。因此，持續提升職場競爭力對於個人的職業生涯發展非常重要。