聘用合同什麼意思

聘用契約是一種法律檔案，用於規定僱主和雇員之間的權利和義務。在聘用契約中，通常會詳細說明雇員的職位、工作職責、工作時間、工資和福利待遇、試用期、解僱條款、保密協定、智慧產權歸屬等事項。

聘用契約可以是口頭形式，也可以是書面形式。但是，為了保護雙方的權益，建議簽訂書面契約。書面契約具有法律效力，可以在發生爭議時作為證據使用。

在簽訂聘用契約之前，雙方應該仔細閱讀契約內容，如果有不明白的地方，可以諮詢律師或相關專業人士。一旦雙方簽字蓋章，就表示雙方都同意契約中的條款，並且必須遵守這些條款。