績效評核意思

績效評核（Performance Review）是指對員工在工作上的表現進行定期或不定期的評估和評價。這個過程通常包括對員工的工作目標達成情況、工作質量、工作效率、團隊合作、創新能力、專業成長等方面的評估。績效評核的目的是為了幫助員工了解自己的工作表現，發現優點和不足，以便進行改進和提升，同時也為組織提供有關員工能力和潛力的信息，幫助組織進行人事決策和資源配置。績效評核的結果通常會影響到員工的獎勵、晉升、培訓和發展機會。