編外職位意思

"編外職位"這個詞語通常用於描述一個組織或機構中的非正規或臨時性職位。這些職位通常不屬於組織的正式編制，可能是為了應對短期需求、專案需求或是為了節省成本而設立的。編外職位的工作性質和責任可能與正式職位相似，但通常享有較少的福利和保障，例如沒有帶薪休假、沒有病假、沒有退休金計劃等。

編外職位可能包括兼職工作、臨時工、契約工、自由職業者等。這些職位的工作時間和條件通常會在契約或協議中規定，一旦契約到期或專案結束，這些職位可能就會被取消。

在某些情況下，編外職位可能會轉為正式職位，特別是如果員工表現出色，並且組織有長期需求。然而，這並不常見，而且通常取決於組織的政策和當時的經濟條件。