組織文化是什麼意思
組織文化是指一個組織在長期的實踐活動中逐漸形成的、為組織成員所共同遵循的、並在組織成員的思維方式和行為方式中表現出來的價值觀念、行為規範、精神、組織風氣、工作環境、社會形象等的總和。它是一個組織區別於其他組織的標誌,是組織的個性所在,是組織的軟實力。組織文化不僅影響組織的成員在組織中的工作態度和行為方式,也影響組織的整體效率和效能。
組織文化是指一個組織在長期的實踐活動中逐漸形成的、為組織成員所共同遵循的、並在組織成員的思維方式和行為方式中表現出來的價值觀念、行為規範、精神、組織風氣、工作環境、社會形象等的總和。它是一個組織區別於其他組織的標誌,是組織的個性所在,是組織的軟實力。組織文化不僅影響組織的成員在組織中的工作態度和行為方式,也影響組織的整體效率和效能。